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| 高级产品经理：（1人） |
职位描述：
1、独立负责所运营频道的创意，策划，改版等工作，熟悉该行业的背景。
2、直面行业市场环境，进行受众需求深入调研+客户需求深入调研。
3、积极开拓频道相关的盈利点，能够对该频道提出建设性的意见。
4、配合技术、设计、市场、渠道等部门实现频道的良性运营和推广工作。
任职要求：
1、大型电子商务网站或其他类大型网站策划实践经验。
2、热爱互联网事业，希望加入互联网创业团队者。
3、对互联网及其服务应用的发展深有研究，有独道的见解。
4、有敏锐的市场洞察力，分析能力；具备现代网站创新策划能力、市场推广管理经验。
5、流畅、思维清晰、逻辑性、具敏锐的市场触觉，深厚的文字功底，良好的文字驾驭能力，具备优秀的创意和提案能力。
6、沟通协调能力强，项目策划、统筹、执行能力强。
7、勤奋向上，努力学习，强烈的责任心和使命感，良好的团队合作精神，能够承受工作压力。 |
| 产品总监
（1人） TOP |
职位概述：
1. 能够独立把握网站的需求，对产品开发成本进行控制，以及对公司整个产品线作出合理的规划；
2. 能够协同技术部，设计部，渠道部，完成产品实现的功能，并对最终产品质量负责；
3. 对产品部的工作进行合理安排，带领产品部共同完成整个网站的策划。
任职要求：
1. 熟悉分类信息、分类搜索领域；
2. 五年以上工作经验，三年以上网络产品策划经验，有过大型综合网站的工作经历；
3. 国家正规院校，本科以上学历；
4. 善于协调团队；
5. 丰富的管理经验。 |
| 市场总监
（1人） TOP |
岗位职责：
1、基于公司整体战略目标，制定并组织实施相应的市场营销战略；
2、参与制定并组织实施各业务部门的营销策略及推广计划；
3、负责公共关系、媒体关系的维护；
4、负责市场团队建设和管理工作。 任职要求：
1、具备丰富的网络知识，熟悉网络营销；
2、有三年以上网络市场推广工作经验和有渠道建设、管理经验；
3、具备商业活动策划、推广与执行的能力和经验；
4、具备良好的人际关系沟通、协调处理能力和商务谈判技巧，善于捕捉商业契机；
善于沟通，具有较强的学习能力、人际关系协调与团队协作精神 ；
5、本科以上学历，年龄35岁以下 。
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| 技术总监
（1人） TOP |
职位描述：
1、明确分类搜索网站发展方向及产品结构；全面负责整个分类搜索网站系统的技术方向研究和总体规划；
2、带领技术团队构架、研发、设计，完成网站整体搭建及产品开发；
3、负责网站的日常后台维护工作；
4、参与项目开发，进行网站升级工作；
5、指导技术团队学习、交流，并不断提升整体团队技术水平； 任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上互联网行业背景；
2、三年以上网站技术运营和人员管理经验，有独立带领技术团队开发网站的成功案例；
3、熟练各种Web开发技术：精通Php、ASP、Perl、JavaScript、XML等脚本语言编程，精通JAVA语言和J2EE构架体系。精通系统分析和架构设计；精通Mysql、MSSQL数据库和至少掌握一种大型数据库如ORACLE、Informix、Sybase；
4、熟悉分类搜索,信息抓取，分析，检索和过滤；
5、不仅局限于管理经验，目前仍担任研发队伍中技术骨干职位，具有超强的编程能力；
项目开发和管理经验丰富，能良好地掌握开发速度，擅长设计系统构架；
6、具有良好的规范化、标准化的代码编写习惯；
7、为人诚信，工作主动，有责任心，良好的团队精神和人际关系，以及创业精神。 |
| 渠道总监（1人）
TOP |
工作职责：
1.负责进行渠道拓展和渠道管理。
2.合理分解销售指标、在预算之内保证销售指标的如期完成。
3.发展代理商，建立合理健康的渠道通道。
4.及时接受反馈，针对问题提出解决方法及所需支持
5.负责代理商的培训及市场协助工作。 任职资格：
1.具备大型网站的渠道拓展、管理经验；
2.有产品市场策划与推广的成功营销案例；
3.具有良好的市场敏感度，及战略思考和决策能力；
4.对销售工作有高度的热情，并具有良好的职业道德；
5.能够激励团队，鼓舞士气，带领团队共同实现经营目标；
5.良好的谈判、沟通以及表达能力；
6.能够独立适应挑战性工作，承受较强的工作压力。 |
| 财务总监/经理（1人） TOP |
职位描述：
1、完善和实施公司财务管理制度；
2、组织编制和实施年度预算；
3、负责公司财务制度和相关流程、内部控制制度的执行；
4、参与公司的重大决策，并提供准确、完整的财务数据和分析建议；
5、参与资本运作领域的项目调研、可行性分析及谈判等。 任职资格:
1、28－36岁，相关专业本科以上学历，中级以上职称，有注册会计师资格优先考虑；
2、至少4年以上财务工作经验，其中3年以上管理岗位工作经历，诚信敬业、责任心强，有较强的沟通和协调能力，工作作风严谨干练、团队管理意识和能力强；
3、3年以上集团公司或大型企业财务高级经理或财务总监工作经验，熟悉互联网行业财务运作模式优先考虑 ，有上市公司财务管理工作经验者优先考虑。
4、熟悉国家税收、财务、会计等方面的法律、法规；具有丰富的资金管理、投资管理、资金计划、融资管理经验，并能及时对企业资金合理运作提出专业性的意见及建议
；
5、有敏锐的洞察力和数据感觉，极强的财务分析能力；
6、具有良好的职业道德和责任心，较强的沟通能力及协调能力。 |
| 客服专员（1人） TOP |
职位要求：
1、大专以上学历，具备流畅的中文撰写能力；
2、具备一年以上互联网客服工作经验；
3、具备较强电脑操作能力，熟练Office办公软件及中文输入；
4、语音甜美，态度亲和，普通话标准，具有较强的语言表达及沟通能力；
5、工作勤奋认真，细心且不厌其烦，能够在较大工作压力下自觉调整心态；
6、思维敏捷，条理性强，具主动性；
7、有良好团队合作精神，乐意与人沟通。 |
| 渠道经理
(1人) TOP |
职位描述：
1、负责所分管渠道的建立、提升、协调、管理、销售工作，促进渠道完成销售任务；
2、组织所分管渠道开展市场活动；
3、协助协调所分管渠道间的内部竞争，以及项目保护审批和跟踪管理；
4、负责贯彻执行渠道政策，收集、反馈渠道市场情报信息。
任职要求：
1、专科及以上学历，3年以上工作经验，要求2年以上渠道大区市场开拓及管理工作经验；
2、有互联网行业从业经验，对互联网产品销售及渠道管理有一定见解；
3、有成功的网络市场开拓案例；
4、广阔的客户群，熟悉网络产品的市场运作和策划工作，能够进行市场分析和统计；
5、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力、一定的分析判断能力及管理能力。 |
| 高级网站美术设计（1名）
TOP |
职位描述：
1、熟练使用网页制作软件，能够根据客户需求设计、制作网页；
2、网站整体风格设计和静态页面制作；
3、软件界面设计。
4、较全面地掌握客户特点与动态，给业务人员提供相关建议与信息，协助业务开发与再开发的进行； 任职要求：
1、艺术设计或计算机相关专业大专以上学历；
2、优秀美术基础，对于艺术有着自己的追求和热爱。对于网站的美工开发有独到的见解和意见。对于色彩的搭配有着独到的见解和体会。
3、从事多媒体、网站设计或软件界面设计相关工作2年以上经验；
4、有1年以上大型网站设计、制作经验；精通 macromedia 及adobe系列如Photoshop、Flash、Fireworks、dreamweaver等设计制作网页设计软件；
5、熟悉网站制作、设计流程，能跟踪最新的网页设计、制作技术，应聘者请务必附上作品或作品图片；
6、具有团队合作经验，高度的责任感，具有自我激励和良好的交流和沟通技巧，有创新精神，能够承受压力；能良好地设计、组织、调度网络资源，保证工作质量。
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| 网站开发项目主管(2人)
TOP |
职位描述：
1.独立领导软件开发小组完成互联网网站开发任务。 参与需求分析和框架设计、应用开发。
2.精通Server/Oracle/MySQL数据库的设计、管理和开发数据库开发经验；精通ASP/ASPX或JSP/Java的Web开发；有COM或JavaBeans组件开发经验者优先。
3.精通C/C++、PHP、perl、Javascript、HTML等，熟悉Linux/UNIX开发环境。
4.有大型网站开发工作经验或大型软件开发公司实际工作经验者；
5.能够承受工作压力，有良好的沟通能力和团队合作精神。
任职要求 ：
1.年龄25-35岁，计算机相关专业毕业本科以上学历，有一年以上Web开发工作经验，能参与或承担重要的开发项目。
2.3年以上网站开发经验与此同时网站项目管理经验。
3.熟悉大型网站开发，有较强的系统分析能力。 |
| 网站测试经理（1人）
TOP |
职位要求：
1、大专以上学历，计算机或相关专业；
2、两年以上网站测试工作经验；
3、熟悉测试网站理论和方法；
4、熟悉JSP、ASP、ASP.Net(C#)、ADO.Net、JavaScript、XML等网站开发技术，熟悉数据库Oracle、SQL
SERVER2000；
5、具备良好的领悟能力、沟通能力、学习能力、团队精神，能吃苦并适应加班及各种应急需求。 |
| 高级JAVA工程师
TOP |
职位描述：
1、 充分理解产品需求，进行产品分析，搭建系统框架，保证公司产品的质量；
2、 独立完成公司产品的开发工作。
职位要求：
1．本科以上学历，三年以上Java Web开发的经验，熟练掌握JSP，Servlet编程，熟悉J2EE 体系架构；
2．熟悉Struts，Hibernate，Spring等开源框架，熟悉Tomcat, JBoss等应用服务器系统的开发，有基于Spring
Framework和Hibernate开发经验者优先。
3．能熟练使用Rose或Together，PowerBuilder等建模工具完成软件设计；
4．熟悉Oracle、DB2等大型数据库，能熟练编写SQL语句。
5．具有较强的分析能力及较好工作思路，工作积极热情，具有良好的学习能力及沟通能力，具有团队合作精神。 |
| 中国招商频道销售代表（5人）
TOP |
职位要求：
1、大专以上学历，熟悉互联网；
2、一年以上互联网行业或广告公司的销售经验；
3、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力；良好的语言表达和沟通能力；
5、高度的工作热情和主动性，能承受工作压力；
6、具有较好的形象气质，具有较强的职业素养。 |
| 北京直销部经理（
2人）
TOP |
职责描述：
1、首先完成个人销售目标，同时带领团队完成团队销售目标，起到公司销售尖兵作用；
2、公司销售方案的制定，负责销售目标的达成；完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；
3、销售部门日常管理，销售人才选拔、培养，带领并指导销售部门顺利开展工作。 职位要求：
1、本科以上学历；
2、多年市场、销售基层工作经验，3年以上互联网行业的销售经验，2年以上部门级经理经验；
3、有过优秀的销售业绩，个人销售能力较强，同时具备销售团队管理才能；
4、良好的语言表达和沟通能力；
5、高度的工作热情和主动性，能承受工作压力；
6、具有较好的形象气质，具有较强的职业素养。 |
| 初级营销顾问
TOP |
职位描述：主动开发客户，通过有效沟通，开拓市场，完成公司制定的销售任务。
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉互联网；
2、头脑灵活，肯吃苦，善于学习；
3、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力；
4、良好的语言表达和沟通能力；
5、高度的工作热情和主动性，能承受压力；
6、有一年以上互联网行业产品销售经验优先；
7、具有较好的形象气质，具有较强的职业素养。 |
| 客服主管（3人）
TOP |
职位描述：
1、 负责公司客户的管理和维护服务。
2、 对客户遇到的问题进行分析解答，并进行协调处理解决。
3、 协助销售人员进行回款的跟进；
4、 负责本组的日常管理、工作协调；
任职要求：
1、 大专以上学历；
2、 具备二年以上客服工作经历，一年以上互联网客服工作经验；有电话营销工作经验者优先；
3、 较强电脑操作能力，熟练Office办公软件及中文输入；
4、 工作勤奋认真，细心且不厌其烦，能够在较大工作压力下自觉调整心态；
5、 良好团队合作意识，善于与人沟通、应急处理能力强，有带领客服团队经验；
6、 具有较强的语言表达及电话沟通能力；思维敏捷，条理性强，具主动性；
7、 语音甜美，态度亲和，普通话标准。
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